Ultragáz abra processo seletivo para nova vaga de emprego
Vaga para Analista de RH Sênior / Consultor Interno
Requisitos da posição:
Ser ponto de contato entre RH e áreas, atuando de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e o desenvolvimento dos times
Estar próxima do negócio/business, entendendo cenário interno e externo, e contribuindo nas discussões
Disseminar e promover cultura, programas e projetos de RH nos clientes, além dos processos internos como Ciclo de Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho e Plano de Sucessão
Apoiar a liderança na gestão de pessoas
Gestão e melhoria de indicadores de pessoal da regional (clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra etc.)
Ser guardião da jornada do colaborador e do candidato nas áreas
Realizar diagnósticos e construir soluções e planos de ação com lideranças dos negócios e/ou RH especialista
Monitorar clima organizacional e suportar liderança na implantação de estratégias de melhoria
Integrar novos líderes nos processos de RH
Conduzir processos seletivo de cargos críticos e lideranças
Acompanhamento e gestão de todas as iniciativas de RH nas unidades atendidas (eventos, campanhas, programas), além de atendimento à sindicatos locais
Suportar a equipe de RH regional (seleção e administração de pessoal), atuando em grande parceria com a equipe local e do escritório
Experiências necessárias
Experiência generalista em recursos humanos e ter atuado de forma mais consultiva junto ao cliente
Ter trabalhado em operações (varejo, logística ou produção), sendo o ponto focal de RH para as áreas clientes
Experiência em condução de processos seletivos de liderança
Vivência em atendimento de grande número de líderes, em unidades / regiões distintas
Pré-requisitos:
Formação superior completa
Desejável pós-graduação
Domínio de Pacote Office
Condução de treinamentos e/ou reuniões para grande grupos
Disponibilidade para viagens
